採用担当(宮城県仙台市)

 

 

 

 

 

 

 

【業務内容】

当社人事部に於いて、採用業務をご担当頂きます。

●各種媒体の求人票作成・管理

●受付・面接・説明会の対応

●会社説明や求職イベント等の参加・企画立案

●その他、社内外への広報企画・立案・管理等

採用計画の立案や社内研修・教育計画の立案と実行、社内ルールの企画、人事制度の構築を将来的に担当して頂くことが可能です。

経験、年齢、役職にかかわらず、積極的に発言し、責任感もって行動される方は活躍の機会が広がり、理想的なキャリアパスを描くことができます。

※ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

 

【必須条件】

■普通自動車免許(AT限定可)

■PCの使用経験(Excel、Word、PowerPoint)

 

【就業場所】

■当社:仙台市青葉区木町通

■地下鉄『北四番丁駅』から徒歩3分

 

【当社について】

定時退社を推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

実際に、仕事終わりにスポーツジムに通う社員や、家族や友人と食事に出かける社員も多く、その分勤務時間は徹底して集中!頑張りはきちんと社員に還元する社風です。

分野
注目のキーワード東北
特徴
  • 完全週休2日制
  • 育児支援・託児所あり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性管理職登用あり
  • 子育てママ活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 服装自由
  • 女性が活躍中
業種
  • 156.人材紹介・職業紹介
  • 157.人材派遣
  • 160.技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
職種その他
担当業務その他
都道府県宮城県
募集要項
勤務地宮城県仙台市青葉区木町通
職務内容求人票作成業務、応募管理、応募面接、資料作成、採用に纏わる各計画立案等
雇用形態正社員(無期雇用)
給与/諸手当■給与 190,000円~299,000円※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇致します ■賞与(年2回/4.0ヶ月分)※会社業績と評価により決定 ■通勤⼿当(上限5万円/⽉)■扶養手当(扶養家族1人当たり5,000円、上限20,000円/月)■住宅手当(上限30,000円/月)■役職手当(主任1万/月、係長2万/月)■赴任手当
勤務時間/休日・休暇9:00~18:00/年間休日:125日/土日祝・その他(GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・育児/介護休暇・パパママ育児プラス・看護休暇・会社が指定する休暇)
福利厚生■社会保険完備 ■退職金制度(中退共) ■各種e-lerning受講可能 ■福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
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記入例 2017/10/10


ご住所

記入例 981-3203 

記入例 宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18 ノース・コアビル4F


記入例 022-302-7204


履歴書
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